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安溪新一届乡镇主官携PPT演述职:沙场春点兵 比拼新作为

※发布时间:2017-12-26 20:13:54   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  安溪乡镇换届已10个多月。历经“十月怀胎”,新一届乡镇主官对于当地发展的谋划和实践有何亮点和实效,发现哪些短板不足,面向未来怎样运筹帷幄?昨天,清明小长假后首个工作日,一场“新班子 新作为”专题汇报会在安溪召开。以PPT演述职的创新方式,来自24个乡镇的近50名党政“一把手”同台比拼项目攻坚、招商引资、特色产业发展等诸多领域的新作为,接受包括县领导和社会评委在内的集中检阅。

  简短的开场白过后,乡镇党委、乡(镇)长轮番上台,结合PPT演示,简洁有力亮成绩、晒经验、谈思。

  字里行间,是项目攻坚与招商引资的入脑入心、如火如荼——“凤城镇21个重点项目建设已累计完成投资13.91亿元,超额完成年度任务。”“城厢镇今年预计规上工业产值突破200亿元大关,引进重大项目9个以上,总投资超过16亿元。”“参内乡拟投资1000万元以上的8个项目正在洽谈中。”

  是做大做强特色产业的因地制宜巧发力——“蓬莱要立足清水祖师信俗,打造文圣地。”“湖头将巩固光电园区在行业中的区域性领导地位,着力建设国家级高新园区。”“作为老茶区、主产区的祥华,正着眼‘四心’、‘四化’转型升级,力促茶业二次腾飞。”“尚卿将围绕藤铁特色产业实施技术,培育文创产业,壮大电商规模,拉长产业链条。”

  更是守住青山绿水、晋江源头的行动自觉——“为全市守护好晋江源头的山山水水,就是桃舟乡的可持续发展战略。”“白濑乡将打好生态王牌,全力白濑水库这一全市‘大水缸’的生态。”“福田乡坚定西极乡镇边远不边缘,要将青山绿水视为明日发展的金山银山。”

  演现场,大镇有大气魄、小乡也力争大作为的紧迫感、感让人印象深刻。同样让人的,还有实力比肩的乡镇间唯恐落后的忧患意识。“2015年,凤城一般公共预算收入曾被城厢赶超。面向未来,凤城一旦松懈,就可能失去在全县第一方阵的龙头,唯有更加努力,才能继续扛大旗、走前列。”

  党委6分钟主述,乡镇长2分钟补充,短短8分钟的PPT述职演,在安溪已是第二次。“第一次是去年3月份,乡镇换届工作之前,相当于是对‘老班子’的届末考核。这一次面向‘新班子’,求索新作为,倒逼乡镇主官谋发展,想方设法创业绩。”在安溪县委高向荣、县长刘林霜看来,这样一种创新的述职方式,不仅让乡镇主官盘点家底、厘清思、挖掘潜力,提升履职能力,也逼着他们“能说会道”,间接锻炼推介发展的基本功,“同时还和培养了两位主官默契配合、互相补台的团队力。”

  与上次类似,此次汇报会,除了是集中述职,更是“真枪实弹”的现场考评。众多评委,既有县领导以及县直单位负责人,也有“两代表一委员”、离退休老干部、企业家代表等社会人士。

  按照综合评价、工作主要成效、发展目标思、推进中心工作和重点项目的力度与成效、创新亮点与特色做法、汇报表达条与流畅程度六个类别,分别列出“好”、“中”、“一般”、“差”四级评分。乡镇主官现场述职,评委当场打分,成绩由组织部统计确认后作为干部年度考评和选拔任用的重要依据。

  “当前,安溪正跨越崛起为泉州新的重要增长极、争当全省山区第一县。”高向荣说,要实现这两大目标,就不能按部就班、小打小闹,而是要“舍我其谁”、真抓实干。“PPT述职演的出发点和落脚点,就是为了激发这样一种干劲和豪情。”

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