曹刚川出事了【环球网报道】“我们要以新时代优秀铁建文化为荣、为本、为循，不断提升素质能力，全面筑牢走出去、建功海外的思想基础”，在新员工入职培训会上，来自西南交大土木工程专业毕业的付政在发言时表示。
7月27日至8月2日，中铁十四局海外公司举行新员工岗前培训班，为即将奔赴海外工作的29名新员工送宝。公司主管领导登台讲授第一课，介绍企业历史，展望发展前景，鼓励新员工坚想，脚踏实地，不断提高自身学习能力、管理能力、语言写作能力、跨学科应用等能力，不断实现与公司共成长、同进步。
培训班上，公司精心安排培训内容，优化培训流程。为培养新员工海外适应能力，公司专门安排两位在国外工作的项目经理回国授课，通过大量的海外项目实例、案例，让新员工有了未到工地就能身临其境的感受。公司机关各部门结合业务需要，重点讲授项目管理、企业文化、海外礼仪、外事政策等方面知识。为提高新员工语言及写作能力，还给每位新员工发放了《最新英文公文写作大全》《公文高手的》两本书，并结合工作实践中常用的、通知、请示、报告、通报、决定、方案、计划以及新闻题材等进行和实战演练。
新员工入职培训，是公司人才队伍建设的重要环节，通过面对面的与公司领导交流、集中学习、培训具体业务等，不仅加深了新员工对企业的了解，也更加坚定了对企业发展的信心，对走好海外就业第一步发挥了重要指导作用。新员工代表陈川、张恒达、吕潇、罗君曦等发言时再次表达了加入铁建、追逐梦想、建功海外的自豪感。
据公司人力资源部长段国亮介绍说：2018年，公司接收的33名大学生无一离职，目前正在海外茁壮成长，特别是中国铁建“海外优先”战略的实施，为个人海外建功成才提供了重要机遇和广阔舞台，今后将有更多的大学毕业生选择到海外就业发展。( 通讯员 张记力 谭继栋 杜丽娜)