201**年,在县委、的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡以理论和“”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大干部的素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡201**年上半年党建工作总结如下:201**年,在县委、的正确领导下在广大干部职工的全力配合下,我乡以理论和“”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党建工作实际,以培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大干部的素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县的充分肯定和群众的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。现将我乡201**年上半年党建工作总结如下:
1、抓理论学习,提高干部的素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用,采取灵活多样方式,组织、干部职工进行理论学习,同时大力宣传学习的重要性,教育引导干部职工牢固树立终身学习的,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与文体活动、以会代学有机结合起来,广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动,促使干部职工提高学习兴趣,增强学习。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,持之以恒地加强理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力理论联系实际的优良学风,教育引导干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会公德、职业、家庭美德、个人品德教育,认真落实组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,奉献的境界。
1、组织机构健全,班子严于律已。201**年上半年,集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困活动,为党组织和的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《》要求,严格把好发展工作的各个环节。严格履行手续,把握发展工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡展预备13名(其中:机关发展预备3名、农牧民预备10名),发展积极62名(其中:机关积极11名、农牧民积极51名)。
3、督促自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动,领导干部无论职务高低,都能以普通的身份参加组织生活,自觉接受党组织和的监督。
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、教育机制和管理机制,先后制订了《全体干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确了乡镇领导班子、各村党支部和在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织干部学习廉政准则、撰写体会,强化了对干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作,并积极帮助贫困群众解决急需解决的困难,今年以来共组织帮困慰问活动4次,受益人数达120余人,发放帮困资金15000多元。
201**年上半年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大的积极性,推动我乡党委党建工作再上新台阶,为****乡的跨越发展作出应有的贡献。
上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕20**年组织工作要点,认真对照党建工作目标责任制要求,结合**实际,认真开展各项工作,现将**乡20**上半年工作汇报如下:
我乡严格按照**号文件,制定了《**乡20**年发展工作计划》,遵循“保持标准、质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把发展质量关,针对发展工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行培训。上半年发展了3名,现还有6名积极已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。
通过详细调查摸底,我乡在外流动共45名,其中男44名,占97.8%,女1名,占2.2%,我乡大部分流动分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动共有2名,均在浙江。我乡本着有利于合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话、定期联系的方式了解外出生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。
我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了大会,在会上每个都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“贯彻落实八项,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名对照,联系自身工作实际作出“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格;对得分40分以下的,当年亮黄牌,连续两年定为不合格。定为不合格的予以劝退或除名。对后进建立专门档案,纳入重点管理。党建项目化工作在积极探索群众事务代理办结制度。在每个村小组选出一位有责任心的村民为组级服务代表员,为群众所需代理事项咨询,解释和跑腿。乡在当前财力紧张的情况下,拿出10万元专项经费解决组级待遇,按照一个组一年300元和按服务户数每户5元的标准下拨工作经费,由各村根据各自的实际,制定考核办法,与清洁工程和村组道维护挂钩,解决工资,从而使群众事务有人代理,有人服务。
我乡在年初对各支部党费进行摸底,建立了党费收缴台账,实行党费收缴现金日记账制度和规范填写党支部党费收缴登记簿,全年任务9073.2元,上半年完成党费5000元,完成年初党费摸底数的55%,没有截留和挪用党费现象。
认真落实“三联一”帮带和“包组联户”培养机制,把大学生村官放在重点岗位上锻炼,给他们压担子,进行结对帮扶,让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练。我乡现有大学生村官3名,其中一名已于20**年9月转为事业编,现借调县委组织部干部科工作,并于今年7月通过了乡镇公务员考试;一名于20**年期满已转为乡果茶编;另一名属20**年村官,目前在南村村工作,均表现优异。
我乡一直很重视远程教育播放工作,充分发挥远程教育的平台载体作用,开展各种培训,提高“双带”致富能力。我乡共有12个站点,上半年以来,严格按照县远程办下达的每月播放计划保质保量的完成,达到每月每站点播放时长不少于4小时,每个季度不少于12小时,其中墅田村第二季度播放时长达324小时,位列全市第九名。并规范填写选学卡、积分卡和公示栏字体,定期对各站点设备进行,并在7月1日对各站点管理员进行了集中培训,确保这项工作长效稳定。在杉村村建立了远程教育学用培训,充分发挥远程教育平台作用,对制种、生猪养殖、脐橙种植进行学用培训,让农民真正掌握实用技术。
我乡已全部配齐了村民小组长和党小组长,共有村民小组长159名,党小组长43名。结合组级工作进行考核,发放补贴。
我乡今年共有9名村党支部进行了分类定级,严格按照县委组织部的相关要求进行定级,定为一类的有4名,占44%,定为二类的有5名,占56%,针对各村党支部不同的特点和缺点,制定了相应的整改措施。
我乡按照县委组织部的要求做好各项工作的落实,及时各种业务表册。其中,按时了各类人才汇总表,并建立了**乡在外人才信息库,充分发挥在外人才的作用;建立了基层党组织活动场所动态管理电子档案等。
今年上半年,虽然我乡做了大量工作,但离上级组织部门的要求,还有一定的差距,下半年我乡将严格按照县委组织部的要求认真抓好各项组织工作的落实,重点抓好如下几项工作:
1、继续抓好各项组织业务工作的落实。定期对各支部的业务工作进行督查,发现问题,及时纠正,确保今年组织工作完成。
2、加大教育培训的力度。按照县委组织部下达的培训任务和结合**实际,加大对的培训力度,使掌握1-2门实用技术。
3、抓好下半年党费收缴和党刊征订工作。按照党费摸底,如实上缴党费。完成上级下达我乡的党刊征订任务。
4、抓好创先争优(“三送”)活动。按照动作不走样,自选动作有创新的要求,在创新创特上下功夫,争取在村级党建、“三送”工作中涌现更多的亮点和特色,抓出特色、抓出成效。
在县委的正确领导下,我镇以理论、“”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的,以农村稳定和发展为中心,以服务群众为切入点,着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、为社会主义新农村建设提供强有力的和组织。
镇党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。以和科学发展观为指导,围绕中心工作,抓好干部职工的理论学习。建立每周一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写、开等形式,认真组织学习了理论、“”重要思想、、《中国》、《中国监督条例(试行)》、《中国纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,的自觉性,规范了从政行为。通过学习教育机制的建立和运行,不但提高了干部职工理论水平和意识、增强了工作能力,而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了问题的发生。
活动成立了由党委任组长,镇长和党委副任副组长的党建工作领导组,积极开展“领导班子好、队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,创建活动,通过活动的开展,全体镇村干部职工在全面把握和准确领会“五个好”的实质的同时,进一步改进和转变了工作作风,增强了服务意识,牢固树立了立党为公、执政为民的思想。活动期间,干部职工一边认真读书学习,系统掌握理论知识;一边真抓实干、务求实效,切实解决制约全镇发展的问题,加快扶贫工程的建设力度,解决群产生活中的热点、难点问题和现实困难,在全镇形成了一个权为民所用、情为民所系、利为民所谋、多为办实事、办好事的良好势头,切实加强了机关作风建设,提高了机关干部的服务意识和水平。
4、集中制,构建分工协作、团结干事的良好党委把镇党委班子建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型服务型领导班子,使班子成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、正派的先锋队伍的工作思。集中制,把充分发扬和党的领导有机结合起来,切实加强了党委工作规范化建设,建立健全了以党委为领导核心的运行机制,使党委工作规范化、运行法制化、监督程序化,形成了分工协作、团结干事、办事高效、程序规范、勤政为民、有凝聚力和战斗力的党委班子,充分发挥了党委的战斗堡垒作用,促进了各项工作的开展。树立责任、、守法的机关形象和求真务实、正派、团结守信、廉洁勤奋的干部职工形象
5、以深入开展“实现伟大中国梦”主题教育活动为契机,继续抓好作风建设,根据县委的统一安排和部署,围绕干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求,我镇精心组织了学习实践科学发展观活动,全面加强党的建设。狠抓机关作风建设,大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴之风,使我镇干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的风气得到根本转变。进一步建立健全了工作管理和监督制度,使廉洁自律、艰苦奋斗的意识得到进一步增强。
1、努力抓好村(社县)党组织和机关党总支建设。一是从落实党的工作目标责任制入手,建立健全党的建设领导责任制。按照县委的要求,明确了党委是我镇党建工作的第一责任人,在与县委签订“党建目标管理责任书”同时,与各村(社区)党组织签订“党建目标管理责任书”,并经常督促、检查和掌握党建工作开展情况。同时还明确了党委班子在党建工作中的具体责任,切实把党建工作纳入各个岗位职责之中,真正形成了党委统一领导,一把手负总责、分管领导具体抓、党组织贯彻落实的工作格局。二是领导带头,大力营造重视、支持党建工作的良好氛围。党委高度重视党建工作,及时了解掌握党建工作计划和教育活动的实施情况,经常与党委班子一起分析队伍的思想状况,探索新时期党建工作新途径,并在各种会议上反复强调党建工作的重要性,提出指导性意见和具体要求,激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性,促使党的工作不断加强,充满生机和活力。
2、找载体、搭平台,充分发挥的先锋模范作用。结合实际,搭建平台,以保持党的先进性和性为重点,不断深化“先锋工程”、“规范化党支部”等载体活动。按照在先进性教育活动中提炼出的先进性的具体要求和实践途径,立足岗位,创新实践,通过开展创建“示范窗口”、“示范岗”和开展“五个好”党委、“五个好”村(社区)党组织、“五个好”创评活动,“三会一课”制度,建立健全了发挥员先锋模范作用的长效机制,激励广大员干部勤政、服务、为民的热忱,有效促进了发挥先锋模范作用的发挥。
3、加大发展力度,夯实组织基础。严格按照发展十六字方针,用社会主义核心价值体系武装头脑,严把“入口关”,上半年我镇有积极10名。党支部对确定为发展对象的积极,经过一年以上培养教育,认为具备条件的,经镇党委后,在党支部讨论吸收其为预备前,在显著通过公示、以文字通告的形式公示一周。对群众无或虽有、但经调查核实无问题或无事实依据的公示对象,党支部按程序讨论其或转正。上半年已有36名同志按程序由预备转为正式。
5、认真开展评议工作,严格生活会制度。各村党总支部每月至少过一次组织生活,镇党委每季度至少一次生活会。在生活会上大家踊跃发言、实事求是地开展和,并提出切实有效的整改措施。认真开展了自查自纠会议,自觉剖析思想,敢于开展与,交心谈心。通过生活会、评议,既充分肯定成绩,又正确正视缺点,最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。
6、积极探索管理和队伍建设。在管理和队伍建设上,我们进一步完善了评议,百分制考核等行之有效的方法,把作用的发挥情况直接置于外干部职工的监督之中,增加了教育管理工作的透明度,收到了良好效果。通过先锋模范作用的充分发挥,使广大干部群众对党组织更加信任和依赖,更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道的信心,并积极要求进步,向党组织靠拢。同时加强了对流动的联系,建立了流动台帐,采取流动联系流动的方式全面发放《流动活动证》,取得了良好成效。
1、积极探索管理机制一健全管理制度。完善了《党委工作制度》和《党总支工作制度》继续推进群众决策、民管理、监督为主要内容的建设,探索建立各项制度,引导群众参与村事务管理,使村委管理、协调和监督机制逐步健全;二是建立和实施党代表任期制和常任制工作。以保障党代表,切实发挥党代表作用为重点,进一步完善党的代表大会制度,积极探索规范党代表、发挥党代表作用。三是努力探索建立重大决定、重要决策出台前征求党代表意见制度。探索建立和完善情况通报制度,探索建立受理、党代表反映情况和村情机制。
2、健全服务群众机制。一是建立调查和反馈制度。通过入户走访、征求意见、发放调查表、设立征求意见箱等方式,畅通渠道,及时进行处理和反馈。定期汇总、分析整理,准确掌握群众的意见和需求,及时进行处理和反馈;二是建立群众利益保障机制。组织开展结对帮扶及万名干部直接联系群众活动,探索各种形势下群众利益的方式和途径,切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、联系困难群众制度,成立“志愿服务队”,逐步形成党组织扶贫济困长效机制,帮助困难群众解决生产生活实际困难。
3、建立监督保障机制。一是按照增强党的团结和活力的原则,和完善集中制,认真贯彻保障条例,建立和完善情况通报制度,情况反馈制度、重大决策征求意见制度等相关制度,完善党委内部的议事规则和决策程序;二是加强和完善监督、监督、群众监督和监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度、评议制度、谈话戒勉等制度;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。
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