8月，浦发银行最终选择图零科技作为指定合作商，正式启动总部研发中心软件人才培训计划。现软件测试人才特训营已经于近期开课，将为100多名浦发银行的测试工程师和软件工程师进行针对性的软件测试技能培训和项目实战训练。
作为浦发银行的总部研发中心，部门承担着浦发银行核心金融业务系统的开发和运维的重任，因此对软件项目团队的综合能力和整体素质有着很高的要求。本次人才培养计划将重点关注工程师团队能力的持续提升和专业技能的强化，包括开发技能，测试技能和项目技能等。在谈及为什么选择图零做为本次指定的软件人才培训合作商的时候，浦发银行总部的高层这样说，“其实我们当时找了很多家机构进行合作洽谈，经过多轮对比和筛选，我们认为图零是最符合我们要求的供应商。图零在IT人才教育和人才服务领域口碑很好，业务做得很扎实，人才培养模式更注重项目实训，我们的员工最缺的就是实战经验，在这点上只有图零能够满足我们的高标准要求。”
为了确保此次定制培养计划能取得良好的效果，图零教研和人才服务团队对浦发银行的高层，以及目标培训员工进行了深度，收集到了明确的培训需求，根据这些反馈进行了方案的打磨和设计。图零教研负责人朱老师说：”我们组织了超过10次的内部议进行方案的研发，旨在以培养实用型、专业型的技能为导向，教学资源浪费、“纸上谈兵”的，只想给到客户实实在在的技能传授和人才培养。
双元人才培养一直以来是图零在互联网人才服务方面的杀手锏，已经开课的1期软件测试人才特训营是这种模式在企业级人才培养方面的又一次应用。
双元制起源于。双元制职业教育模式为企业提供大量人才，大大推动了经济的增长。图零将这种模式落地到中国，帮助在课堂接受理论学习的同时，又在企业实际项目中接受实践技能训练，让这些职场新人在工作岗位上“边做边学”，扎扎实实的提升岗位实战技能，从一名小白成长为技能过硬的IT专才，也因此更加受到企业雇主的青睐，从而快速获得岗位晋升，薪资提升以及新的工作岗位机会。双元制也帮助企业雇主获得理论知识扎实，动手能力过硬的高素质人才，解决了项目型人才短缺的问题。
刚刚结束培训的朱炜老师感慨到：“这次参加测试人才培养的浦发银行员工很多是从事软件测试和软件开发不久的新人，缺乏软件测试的实战技能，无法系统理解软件测试的工作内容，从而在上手阶段遇到不少困难。他们也真诚跟我反馈，其在学校里学的专业知识，能用到工作中的真的很有限。我很明白他们的感受，因为我曾经培养过的学生都跟他们的当下境况很相似。帮助他们改变这种现状，这正是我们图零最在行的，也是我此次来的目的。在课堂之外，我还会对他们在实际工作岗位上的实际技术运用提供指导，帮助他们快速上手。”
朱老师是我见过为数不多的非常具有魅力的老师，我上课都没走神过。感觉他既有教师的教授风格，又有专业级企业技术大牛的经验。我非常喜欢他的教学方法，总是结合实际工作场景，讲授理论知识和指导操作，跟我在大学里老师只讲理论知识非常不一样，这让我学习起来非常轻松，特别容易理解。”参加培训的浦发银行员工小戴兴奋地说道。
此次为浦发银行总部研发中心举办的软件测试人才特训营，是图零科技在企业级人才培养和人才服务方面的一个典型案例。图零科技正以过硬的人才教育实力和创新型的人才服务，获得越来越多企业雇主的认可。
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