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员工提交书面辞职信后能否撤销?

※发布时间:2019-8-23 5:57:06   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  九把刀照片陈女士是某餐饮的门店店长,由于其女儿出国留学,陈女士要出国伴读一段时间,遂于2010年1月11日,陈女士向其主管经理提交了书面辞职信,并希望及时办理交接事项在30天以后离开公司。由于陈女士工作能力很强,其主管经理代表公司对其进行了挽留。公司在得知其女儿手续尚未最后办完时,告知其不如等女儿的手续全部办完后再提此事,但陈女士未置可否。公司也作了相应的准备,从其他直属店安排副店长来接替其工作。

  2010年2月8日,陈女士的女儿告知母亲其签证可能办不了,陈女士也无须出去陪读。2月9日,公司安排的接替其工作的新店长被任命,并将于2010年2月10日正式接替陈女士的工作。该日,陈女士上班时得知了这一任命消息,马上和主管经理联系,希望撤销其先前做出的辞职行为。但由于新任命已经发出,公司没有同意其撤销请求。

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