梦到找不到回家的路他怎么也没想到，从下午两点被叫去办公室，简单的谈话、签赔偿协议、注销人力信息，这一系列手续走完，仅仅只用了10分钟。
在这10年间，陈杰经历了公司大大小小很多事情，了辉煌，也掉进过低谷。一走来顶着巨大的压力撕裂着成长，从一开始的不被看好到后来游刃有余，这期间付出了多少，可能只有他自己知道。
正是因为倾注了太多的心血，他几乎把公司当成了自己在上海的第二个家，为了这个家，他了曾经与职位不匹配的工资，连续几个月没日没夜的加班，多少次独自留在公司对着电脑上那些表格、数字着急上火····
然而这一切现在看来都没有什么意义，直到现在他才明白，公司并不是家，老板也不是什么家长，说白了你提供技能和劳动，公司付出报酬，仅此而已。
公司不要你的时候，其实并不是因为你做错了什么，可能仅仅是因为今年新来的小伙子比你年轻精力旺盛，又或者公司只是觉得你有点贵了···
工作10年，从当初月薪4000到月薪5万，再到一朝被辞退，在陈杰抱着纸箱走出办公大楼的时候，他还欠着银行200多万的房贷，每月要还2万多元。
更有甚者，连所谓的技术人员“金饭碗”也难保。今年5月份，软件公司甲骨文宣布裁撤中国研发中心，1600余名技术人员在7月初之前被全部裁完，被裁员工在楼下纷纷拉。
在未来的几年，每个人都有可能随时被辞退，年龄和资历并不是你的底气所在，论精力，刚刚毕业20岁出头的年轻人比你有干劲，论薪资，请你的价格都够请四五个新员工了。
同样是曾经一个班的同学，一个公司的同事，有的人开始在朋友圈晒移民、晒房晒车，动辄消费几万块的大牌衣服包包，天天全国各地到处跑着玩，似乎完全不缺钱。
而另外一大批人，却陷入了职场和生活的双重困境中，在公司里职位不上不下，晋升无望，而精力和体力都在下降，很难拼得过年轻人。在生活上，房贷、养娃、照顾父母，和精力都不堪重负，每天焦头烂额。
其实非常简单，那就是因为对待的思维不同，普通人只懂得从工作中得到收入进行积累，而眼光长远的人会懂得利用被动收入，让钱生钱。
吴晓波也曾在一篇《我观察了10年才发现，那些很努力却没有成就的人都有一个特点》的文章中说出了很多人之所以碌碌无为、赚不到钱的原因：
最后他总结到：如果一个家庭的财产性收入和职务性收入各占一半之时，财务的曙光便可能出现了。
没错，这个故事就告诉我们，你对待的态度，决定了你人生的高度。怎么使用你手里的闲钱，也直接决定了你未来的财富有多少。
打造被动收入其实并不需要懂得很多复杂的经济理论，只要掌握实操的工具，就能够立马上手省钱赚钱.
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