云南新华书店集团有限公司，前身为云南省新华书店，成立于1950年3月12日，是一家与新中国一起成长、共同发展的大型国有文化企业，隶属于云南省文化龙头企业云南出版集团有限责任公司。经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、出版文化交流与合作、文化旅游、宾馆、房地产开发、物业管理等业务。公司下辖全资及控股公司21家，覆盖云南省16个市州、129个县，发行能力辐射东南亚国家和地区。现有员工5000余人。近年来，集团营业收入和利润屡创新高，整体实力迈上新台阶，跻身云南省文化企业30强，国有资产经营效益位列全国图书发行企业集团第二。长期以来，云南新华书店集团竭诚服务教育事业发展，确保“课前到书、人手一册”，企业社会效益日趋凸显，公共服务能力不断增强，在推动全民阅读共建书香云南的战略实践中发挥重要的作用。站在新的历史起点上，云南新华书店集团努力建设成为服务云南教育发展的第一大服务商、引领云南文化消费的第一大品牌、支撑云南文化商业贸易的第一大连锁卖场。
为加强书店集团人才队伍建设，充实各类人才队伍力量，经云南出版集团党委批准，云南新华书店集团有限公司2017年将面向社会公开招聘工作人员28名，具体方案如下：
报考人员需在前程无忧网站上完成报名，并同时将《云南新华书店集团有限公司公开招聘报名表》（附个人简历）投递到书店集团招聘邮箱，邮件名和附件名均为“报名单位+报名岗位+姓名”，邮箱地址为：。
（1）报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消聘用资格。
（2）相关招考信息将在云南新华书店集团有限公司官网和云南新华书店集团有限公司微信号上发布，请报考人员关注。
原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1：3方能开考。由云南新华书店集团有限公司统一组织进行笔试，笔试参考书不作专门指定。
（三）资格复审：笔试成绩公布后，将通知考生进行资格复审。资格复审时须提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件，验原件存复印件。
（四）面试：根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数不超过1：3的比例确定进入面试。面试时间待资格复审后另行通知。
（五）确定拟聘用人选：笔试成绩加面试成绩为总成绩，以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人选。
根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用。
本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由云南新华书店集团有限公司党委组织部享有最终的解释权。
为加强书店集团人才队伍建设，充实各类人才队伍力量，并切实履行国有企业社会责任，帮助高校毕业生通过就业见习理论知识、增长实践技能、提升就业能力、尽快实现就业，经云南出版集团党委批准，云南新华书店集团有限公司2017年将面向社会提供188个见习岗位，具体方案如下：
3.2016年6月15日之后毕业未就业的云南省应往届高校毕业生(含省外高校云南籍拟回滇就业的毕业生)。
报考人员需在前程无忧网站上完成报名，并同时将云南新华书店集团有限公司公开招聘见习人员报名表》（附个人简历）投递到书店集团招聘邮箱，邮件名和附件名均为“报名单位+报名岗位+姓名”，邮箱地址为：。
（3）相关招考信息将在云南新华书店集团有限公司官网和云南新华书店集团有限公司微信号上发布，请报考人员关注。
以面试成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人选，经云南新华书店集团有限公司党委审批后确定见习人选。
由云南新华书店集团有限公司党委组织部通知拟聘人员进行资格复审并签订见习协议，见习协议中将明确期限、岗位、薪资及双方的义务等事项。
资格复审时须提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、就业推荐表等相关材料的原件，验原件存复印件。
2、见习期考核：见习毕业生需至少见习3个月，见习期满要写出见习总结，由所在见习单位依据《云南新华书店集团有限公司高校毕业生见习管理暂行办法》考核并作出鉴定。
（六）确定拟录用人选：笔试成绩权重为40%，见习考核成绩权重为60%，以总成绩从高到低的顺序，按云南新华书店集团有限公司党委批复的2017年度招录用计划94个岗位确定拟录用人选。
由所在见习单位组织拟录用人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟录用人员自行承担。体检不合格人员不予录用。
本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由云南新华书店集团有限公司党委组织部享有最终的解释权。
联系电线，联系人：袁老师、杨老师，监督电线.《云南新华书店集团有限公司2017年公开招聘见习人员岗位信息一览表》
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