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2013年度领导班子生活会个人汇报材料

※发布时间:2017-10-16 10:14:41   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  一年来,在局党委的正确领导下,自己作为企业的主要负责人,切实履行第一责任人的责任,积极带头开展党的群众线教育教研实践活动,认真贯彻落实中央“八项”,自觉党的纪律,真抓实干,奋力拼搏,顺利完成了各项工作任务。下面就本人近一年来的思想、学习、工作、生活等方面的情况汇报如下:

  (一)理论学习,提高素养。多年来自己养成了读书看报、记写笔记、勤于思考的良好习惯,一边学理论,一边学业务,时刻用理论来武装头脑,用过硬的业务知识提升技能,在不断学习过程中增强了对干好本职工作的预见性,减少了盲目性,克服了片面性,不断增强了自身的党性,提高了自身素质和工作能力,使自己始终保持着一个员的先进性,保持着一名企业带头人的标。

  (二)平易近人,密切干群关系。自己非常珍惜从生产一线一步一步领导岗位以来同事们的支持和信任,做事爱岗敬业、踏实认真,不摆领导架子,不搞搞特殊化,喜欢和职工打成一片,与干部职工同呼吸共命运。带头执行中央“八项”,以狠杀“四风“为重点,对外业务接待在公司灶上吃工作餐,艰苦创业、勤俭持家;以热情服务对待每位客户,清茶相待、笑脸相迎;原则办事,不,不徇私情,进一步密切了干群关系、客户关系,有力促进了公司的业务发展,不断提升了燃气公司的社会地位。

  (三)文明晨会,有力促进工作。今年年初以来,公司启动实施每日晨会制度,要求各部门每天7:30召开晨会,主要小结讲评前一天工作情况,安排布置当天工作,会议内容要求突出重点,简明扼要。涉及到重要晨会则由公司领导统一组织召开,上下联动、严肃认真、紧张有序,既规范了公司的有序有效管理,又促进了部门与部门之间、班组与班组之间、个人相互之间的交流、学习和团结,增强了工作的凝聚力。通过有效抓组织纪律的养成,切实转变了所有员工的工作作风,有力地促进了项目建设的顺利进展。截至10月底,城区煤改气采暖锅炉安装工作已接近尾声,比亚迪工业用气已开始使用天然气、镇安县天然气利用工程已建成使用,重点项目建设全面完成。

  (四)认真履职,推进廉政建设。一个团体的风气好不好,正气浓不浓,直接关系到一个单位的存亡问题。公司领导班子把“带队伍、树正气、促和谐“确定为一项长期的根本目标,认真履行一岗双责,切实把日常的安全生产,经营管理,财务管理,工程建设等各项管理工作与抓党风廉政建设工作紧密结合起来,开展风险排查,建立常态化管理机制,扎实推进党风廉政建设。在重点工程建设中,针对时间紧、任务重的困境,始终严格工程建设程序,严把质量关口,规范化招投标,杜绝一切不正之风,有效保障了重点工程建设的顺利进行。同时,在班子内部大力开展与,关心职工生活,定期召开生活会,分析研究和解决班子自身建设存在的突出问题,公司的党风廉政建设工作取得明显成效。

  1、敢字当头创新不够。随着自己年龄的增长,在社会处于攻坚期,转型期,凸显期,认识还不够深刻,勇字当头、敢字为先的和锐气有所减弱。

  2、与班子之间相互交流少。随着公司各项业务不断向外县市场发展,工程建设的紧迫感和压力增大,班子按各自分工忙于抓工程进度,真正坐下来相互交流的机会很少,用于抓班子建设的时间不多,影响了班子的凝聚力和战斗力。

  3、重于感情,轻于处理。燃气公司的发展是靠大家一起艰苦创业走过来的,由于自己和职工一块相处的时间较长,在违章违纪和经济责任制的考核过程中,往往是重于感情,对大家处理的较轻。

  4、忙于事务、言词过击。由于我们整天面对的是忙忙碌碌地工作和紧紧张张的事务,往往处于对工作任务完成的考虑,难免有时说话言词过击,有大家感情的地方。

  1、加强理论学习,提高。加强党的十八届三中全会和业务知识学习,不断提高自己对当前经济的认识,并结合公司实际,进一步谋划好公司今后的发展蓝图;继续深入开展党的群众线教育实践活动,深入基层调研,认真听取群众意见,用马克思主义的立场、观点和方法分析问题,解决问题,切实为民办事,进一步密切公司与群众的鱼水关系。

  2、加强班子建设,打造创新队伍。继续以整顿“四风“为重点,高度重视班子队伍建设,教育引导干部、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。集中的原则,在班子中努力营造既有分工又有合作、既能干事又敢干事的良好工作氛围,力使班子真正成为一支精诚团结、干事创业、廉洁高效、求真务实、开拓创新的领导集体。

  3、正确化解矛盾,密切干群关系。始终职工是企业主人翁的思想,是企业第一生产力的基本要素。工作中时刻牢记群众观点,时刻践行群众立场,经常深入生产一线,倾听职工呼声,关心大家疾苦,正确职工权益,通过谈心、交心,及时发现问题,积极化解矛盾,切实解决问题,不断树立起领导班子在群众中的威信。

  4、注重个人,提高领导水平。积极参与各类社会实践活动,不断提高自身的理论、、、纪律、作风,进一步陶冶个人情操,切实履行一岗双责,树立正确用人导向,关心、干部、职工的成长,用制度管人管事,班子团结,不断提高领导水平。

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