提车选日子年，机关党支部在中心党组和机关党委的正确领导下，从工作实际出发，紧紧围绕中心、服务大局，以锻造忠诚、干净、担当的队伍为，不断加强队伍的思想、组织作风建设，使党支部的凝聚力和战斗力得到了增强，为行政审批和公共资源交易各项工作的顺利开展提供了坚强的思想、组织、作风。
（一）推进学习型党组织建设。以党支部“三会一课”为载体，以主题党日为抓手，采取多种形式开展理论学习。一是领导班子带头学。县处级领导干部参加了党的十九大轮训班、县处级领导干部班、求是讲堂、知行论坛等学习，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是分级分类重点学。公务员参加了“用法三年轮训”，机关党务干部和纪检干部参加了基层党支部培训班、专职党务干部能力素质提升班、全市理论宣讲培训班、党费工作培训班等学习。三是主题党日现场学。组织参观南湖纪念馆、参观学习浦江“门”廉政文化，观看《浙江？你我同行》情景剧展演，参加纪念“七一”建党节知识竞赛、新集中宣誓、向烈士花篮等，使接受党性。四是创新形式经常学。建立支部QQ群学习平台，定期发布最新法规和文件，方便经常性开展学习交流；提供每月一学资料，订阅党报党刊等资料和书籍，为学习提供条件。
（二）深入开展主题教育活动。按照中心党组和机关党委的统一部署，机关党支部组织开展了“两学一做”学习教育。一是学习中央。集中时间全面系统学习党的十九大和习总系列重要讲话、南湖重要讲话、中央八项等，接受传统教育；在学习基础上，召开交流研讨会，大家谈体会、讲认识，把思想统一到中央部署上来。二是广泛听取意见。领导班子结合业务工作实际，深入五县二区、经济开发区和港区实地大走访，以座谈会和实地调研的方式，广泛听取县级审批中心（公共资源交易办）对行政审批和公共资源交易管理服务方面的意见、对“中心”作风建设方面的意见，列出问题清单，明确整改责任。三是即知即改。对查摆出的问题，实行边查边改、即知即改，先后开展了“四风问题”专项整治、窗口“办事难”问题集中整治和“转作风、提效能、优服务”活动，以实际行动来体现主题教育的。
（三）树立机关调查研究之风。紧紧围绕“最多跑一次”和公共资源交易市县一体化的新情况、新问题，深入开展调查研究，积极探寻工作对策，形成了一批对实际工作具有决策参考和指导作用的调研，先后撰写了《行政审批局与行政服务中心模式对比研究》、《加快推进政务数据共享破解“最多跑一次”堵点》、《嘉兴市公共资源交易市县一体化的实践与思考》和《关于“一窗受理、集成服务”的实践与思考》、《内部控制促进审批制度的实践》等多篇优秀调研文章。支部还有多篇文章在《紫光阁》、《组织人事报》、《浙江日报》、《嘉兴日报》、《南湖晚报》等报刊上刊发。
把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作水平。
（一）规范支部换届。本届支部委员会任期界满，支委会根据支部换届选举工作，党管干部、群众、公开的原则，严格按照动员部署、推荐、候选人公示、选举、结果报批的程序，努力把素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的选拔进支部委员会，给党务干部队伍输送新鲜血液。
（二）开展述职评议。根据机关党委统一部署，做好支部向中心机关党委和支部全体述职，接受支部监督评议。同时，开展“党性体检、评议”工作，支部按照要求召开组织生活会，全体一起深入查摆问题、严肃开展与。全体通过个人自评、互评、组织评价，量化打分后评选出先锋、合格等。
（三）努力创先争优。在“七一”建党节参加优秀员、优秀党务工作者评选活动，机关支部被评为中心先进党支部，有2名同志被评为中心优秀，有1名同志荣获市直机关优秀称号。同时，积极参与市直机关“两比一争”、“机关服务品牌”等创建工作，以创建活动推动支部标准化、规范化建设。
（四）做好党务公开。将党组织设置及分工、党组织重大活动、先锋承诺、风采及党费收缴情况等在活动室进行公开；按照标准收缴党费，并严格遵守有关党费收缴、管理和使用的；对选举、先进评选、考核评比等事务，都公开公平操作，保障全体的知情权、参与权，实现了党务工作公开透明。
（一）深化廉政教育。以党支部“三会一课”、主题党日、讲党课、学述谈评互动式纪律教育等方式，组织学习中央八项、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规，观看宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录等，通过典型案例释纪说法、以案为戒，增强纪律观念，筑牢防腐拒变的思想防线。
（二）落实主体责任。支委会班子十分重视党风廉政建设工作，逢会必讲党风廉政建设工作，中心主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有都签订了廉政承诺书。
（三）加强监督检查。对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。处级领导干部和科级中层干部全部填报了个人有关重要事项报告；因私出国（境）人员都按照办理相关审批手续，证件全部集中保管。对“三会一课”制度执行情况、差旅费和培训费管理执行情况、违规收受礼品礼金问题、违规购买消费烟酒问题等开展了专项检查，没有发现违的纪律的行为。
（一）擦亮服务品牌。2016年，“中心”成功创建了机关服务品牌“阳光优家”，2017年又接受了市委直属机关工委的复评验收，考评组认为中心对深化机关服务品牌工作很重视，能够结合行政审批和公共资源交易业务工作特点不断地丰富品牌内涵，创建工作措施有力、氛围好，并带动了党建、工青妇和志愿服务等各项工作，取得了很好的成效。
（二）开展志愿活动。在党的十九大和第四届互联网大会期间，组织志愿者参加东栅街道云阳社区夜巡，协助社区做好社会治安巡防、矛盾纠纷化解、重点人员管控、重点区域防控、重点目标防范等工作。领导班子和网管人员在单位24小时值班，全天候单位网络信息安全，杜绝单位网站上和管理领域内发生网络安全事故。在全国城市文明指数测评期间，组织志愿者在办事大厅开展引导服务和文明宣传，在交通要道口开展文明出行、斑马线让行。
（三）开展结对共建。落实结对共建要求，协助东栅街道云阳社区、余新镇农庄村、王店镇假山村推进三改一拆、五水共治和美丽乡村建设等重点工作。开展慰问活动，春节时走访慰问结对村（社区）的7户困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金，带去党组织的关怀和问候。春节时慰问老同志、老，送去慰问品和单位的祝福。开展结对助学活动，与东栅街道云阳社区泾水公寓32幢108室的邵媛玥同学结成助学对子，在生活上、学费上给予一些支持，帮助解决实际困难。
（四）组织文体活动。参加市直机关第十届运动会的体操、自行车、乒乓球、羽毛球、飞镖、台球等比赛，赛出了风格、赛出了成绩。参加市直机关书画、摄影等文艺团队，提高职工艺术。参加工会组织的迎新春园艺培训、马家滨烧烤、南北湖采桔子等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。按组织好干部职工疗休养和健康体检，做到劳逸结合，关心关爱干部职工。
机关党支部工作能取得这些成绩，既是中心党组、机关党委正确领导和大力支持的结果，也是支部全体在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在看到成绩的同时，我们也地看到，支部工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距，如，党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待于完善；组织活动方法不多，方式不够新颖；如何发挥好在行政审批和公共资源交易攻坚中的带头作用还需要进一步加大工作力度。新的一年，机关支部有决心在中心党组和机关党委的坚强领导下，进一步认清形势，明确责任，解放思想，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作，为推动行政审批和公共资源交易工作再上新台阶，作出新的贡献!