学校工会汇报材料_生产/经营管理_经管营销_专业资料。学校工会汇报材料 在县教育局的正确领导下，在上级领导部门的关心和支持下，通过我校全体 师生员工的共同努力，近年来，我校已步入良性发展的快车道，成为学校。随着 办学规模的扩大，办学质量的提高，办学实力的
学校工会汇报材料 在县教育局的正确领导下，在上级领导部门的关心和支持下，通过我校全体 师生员工的共同努力，近年来，我校已步入良性发展的快车道，成为学校。随着 办学规模的扩大，办学质量的提高，办学实力的增强，办学内涵的丰富，我校教 育工会工作了规范化发展的轨道。在上级工会的领导下，我校依会， 治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的 发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的 进展，下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。 一、加强工会自身建设，切实提高教职工的意识 我校自开办以来，一直就有工会组织。近年来得到了进一步加强和完善，内 设经费审查委员会，女职工委员会，机构健全。我校建立了教职工代表大会制度， 现已换届三次。我校教代会制度更加完善，每学年召开一次大型会议，对事关学 校发展的重大问题做出决议。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会 议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平， 工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会的任务能及时 完成，能收好、管好、用好工会经费。 党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都要召开一次党政 工团会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度 都要经教代会评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会，开 辟了教职工活动室、阅览室、会议室。工会的办公条件与其他行政机构一样，学 校每学期都向工会拨付一定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作， 工会自身建设得到加强，工会工作规范化、经常化，极大地焕发了工会干部 的工作热情，极大地焕发教职工的意识和主人翁意识，从而极大地调动广大 教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与海北小学昨天、 今天、明天共，同发展。 二、办学，切实行使教职工 我校和完善了教职工代表大会制度，办学，加强管理。学 校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告，的财务状况报告，教 导主任的教育教学工作报告；每学年召开教代会专门会议，评议考核中层以上领 导班子，以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通 过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、、建操场以及教师工作量 标准、教师、班主任考核标准、励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教 职工决议开展工作。“我的校园我作主”，我们至今忘不了在事关学校发展的重大 问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。通过教代会，教 职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着 既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师生员工 智慧、心血和汗水。 我校还建立了校务委员会。由工会、各部门主要负责人、部分教师组成， 主要收集整理群众意见，开展调查研究，清算学校帐务，向校长室反馈，为校长 室科学决策提供咨询。 在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和管理。公开的 内容关系到教职工切身利益，家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评 优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、金、福利待遇、学校财务状况、学 校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有：公示栏公示、 会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大 教职工心顺、气足、干劲大。 三、依法，切实保障教职工权益 学校依校，依教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文， 和保障教职工的权益。 1、保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工 作，让每位教职工能及时足额地得到政策的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。 学校工会配合有关处室按照学校的有关，计算好教职工课时津贴、工作量补 贴、加班补贴和金，督促总务处按时、准确发放，保障教职工能得到相应的劳 动报酬。 2、保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型 校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人 的水平。学校鼓励教师，提高学历，鼓励教师参加材培训，继续教育、 普通话培训，鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会；创造条件让教师外出听 课、参观考察。我们立足教师的岗位培训，提高教职工的素质。工会协助教务处 开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；协助政教处开展班主任工 作研讨和师德标兵的评选，提高教职工育人水平，协助教科室开展教师与青 年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们能“一年站住，三年站稳”， 尽快地成长成熟。 3、保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校不准教师节假日 补课，不准教师外出兼课，为此制定了相关，不仅减轻了学生的负担，也避 免了教师长期超负荷工作影响身心健康。为教师有良好的居住，学校对 教职工宿舍区进行了道，楼顶和绿化、美化。学校工会每两年组织一 次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家的待遇外，还享受了“三 八”节补助，一年一次的妇科检查，享受政策的婚假、产假。 四、开展多样活动，切实丰富教职工的文化生活 学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学 校利用传统节日，开展各种活动。国庆节或中秋节的教职工篮球赛、羽毛球赛。 我校把学生动和教师活动结合起来，诗歌朗诵比赛、学校田径运动会和元旦迎新 文艺会，教职工都有精彩表演。每年春节还经常性地开展春节团拜会，广大教职 工辞旧迎新，共话海北发展。 通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身到愉悦，特长得 到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。 五、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧 济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种
寡妇村里的风流事