新区各部门、各单位，各产业园区建设管理办公室，新区有企业，省市驻区各单位，各镇党委和人民：
为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强和改进党委办公系统工作的重要，全面落实全省秘书长工作会议和全市党委系统办公室主任工作会议，进一步提高新区信息工作质量和水平，为各级领导提供更加及时准确的信息服务，现就有关事宜通知如下：
一、强化。信息是领导科学决策的重要依据，也是联系上下、沟通左右、反映工作的重要途径。新区成立以来各部门主动报送信息，为党工委、管委会领导决策发挥了较大作用，但也不同程度存在报送不及时、信息质量不高、挖掘深度不够、反映发展情况和社情不足、调研类和综合性信息过少等问题。为此，新区各部门、各单位要从服务大局的高度，进一步认识信息工作的重要性和必要性，坚定做好信息工作的信心和决心，增强信息工作的责任感和感，真正使信息成为党工委、管委会领导科学决策和谋划工作重要依据和渠道。
二、靠实领导责任。各部门、各单位要进一步规范完善部门内部信息工作制度，指定分管领导和具体负责信息报送工作。单位主要领导要亲自过问，分管领导要加强工作指导，安排参加必要的会议、活动和培训，形成工作合力，全面提高信息工作水平。要做好信息的收集、整理、编写工作，及时报送信息。
三、明确报送重点。各部门、各单位要按照《新区2017年上半年信息报送要点》相关要求做好信息报送工作。信息内容应围绕新区中心工作，急新区之所急、想领导之所想、抒群众之所盼、解企业之所难，紧扣本单位实际展示、总结经验、发现问题、提出。特别是要及时报送国家、省市重要会议和部署的贯彻落实情况，报送新区阶段性重点工作推进情况，报送本单位重点工作、重点项目的最新动态情况，每周须报送信息2条以上，全年须报送100条以上。
四、提高信息质量。各部门、各单位须按照“动态类信息要快、经验类信息要新、反馈类信息要实、问题类信息要准、探讨类信息要深”的原则，围绕新区焦点、发展重点、难点、社会热点，及时收集、深入挖掘、精心提炼、认真撰写，力争做到快速度、高质量、有深度。各单位分管领导对每一条信息都要严格审核把关，确保主题鲜明、文字精炼、内容真实、数据准确、质量达标、以此提升信息采用率，提高单位信息排名，杜绝滥充数量、忽视质量和敷衍了事等现象发生。
五、认真撰写约稿。管委会办公室（筹）将按照省市信息阶段性报送安排和要求，采取指定内容、限定时限等方式，定期不定期向各部门、各单位专题约稿。被约稿单位要高度重视，务必严格按照《约稿通知》或领导批示要求，认真撰写高质量，按时限要求报送。对不重视信息约稿、不按要求撰写约稿信息以及迟报、漏报等行为，管委会办公室（筹）将严格按照有关制度进行处理。
六、强化考核惩。党工委已将信息工作纳入各单位绩效考核范围。新区管委会办公室（筹）将制定《新区信息工作考核办法》，结合省委、省和市委、市信息部门对新区报送信息的采用情况，从信息报送数量、采用数量和约稿完成情况等方面对各单位进行量化考核排名，每月、每季度印发《新区信息报送采用情况通报》，并将结果报送党工委、管委会主要领导，抄送新区考核办。年终将对各单位以及进行全面量化考核，根据年度考核结果，对新区信息工作先进单位和优秀进行表彰，对信息工作不力、未完成年度任务或排名较后的单位予以通报，并有关部门问责，取消其评先选优资格。
七、强化信息队伍和平台建设。各单位要将文字功底扎实、工作认真负责的干部纳入队伍，确定1—2名专、兼职信息报送人员，确保信息工作人员岗位相对稳定，避免频繁更换调整。管委会办公室（筹）将定期对进行培训，或采取轮岗培训的方式，抽调到信息处进行为期3个月的轮训，进一步提升工作能力和水平。新区管委会办公室（筹）将于上半年建设完成政务信息报送平台，实现报送数量、选用信息、综合排名的信息化管理，以信息化手段提升信息工作水平。信息报送需纸质版和电子版同步报送，纸质件由分管领导审核签字并加盖公章后报送管委会办公室信息处（管委会3号楼二楼229室），电子版以word格式发至电子邮箱（各部门、各单位信息报送条数以电子邮箱记录为准，信息报送平台建立后以平台统计为准）。范冰冰与王学兵