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富士康事件追踪:警卫很剽悍 过度

※发布时间:2017-10-18 15:27:12   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  【搜狐IT消息】时间9月27日消息,《电子时报》报道称,富士康太原工厂发生事件,可能与加班工资有关。

  事件发生之后,富士康关闭了太原工厂。富士康在声明中表示,公司将履行与员工的福利相关责任,会按照承诺发放加班工资。声明还说,事件不会影响苹果iPhone 5的出货,因为这家工厂不组装产品。

  有报道称冲突中有人死亡,富士康回应说没有死亡,所有伤者目前都在接受治疗。公司还在调查是否有非富士康员工受伤。

  23日爆发大规模劳工冲突事件,造成逾40人受伤,如今工厂处处可见损害。淋浴间、超市、休闲中心和停放的汽车玻璃碎满地,调查单位正试图判定:一场宿舍斗殴是如何演变成群欧的。园区大门外的员工表示,太原厂食物不佳、卫生条件差、宿舍过于拥挤,而且警卫年纪轻、受训不足又太具侵略性。

  现年23岁的范仲阳(Fang Zhongyang,音译)在园区大门外表示:“这里的警卫用风格管理。我们不反对遵守规矩,但你得告诉我们理由才行,他们不会解释事情,我们觉得我们无法和他们沟通。“

  范仲阳来自邻近的河南省,他已在富士康工作两年。他从富士康旗下最大的深圳厂起步,组装苹果iPhone,在被通知富士康不会再在那里代工iPhone后,4个月前他迁往太原。

  一名年轻的女性警卫在南大门附近对采访员工的记者吼叫,并告诉员工回到厂区内。她命令记者走过马到对街,大门外的空间是富士康所有。

  现年20岁的黄姓员工说:“这里的警卫很剽悍。”在他受访同时,园区内着绿色的小队列队整齐。

  富士康母公司鸿海发言人胡国辉表示,针对太原厂警卫的种种,他并不知情。胡国辉透过电话表示:“如果这些属实,即便我们不是直接雇用警卫,我们仍会严厉处置他们。”

  富士康没有增聘警卫,但已要求协助情况。胡国辉不愿透露太原厂生产何种产品。受访员工表示,他们生产的是小型零组件。

  员工透露,冲突是从一间宿舍展开,承包商雇用的警卫过度,从而导致冲突不断扩大。组织(China Labor Bulletin)发言人郭展睿(Geoffrey Crothall)指出,这类紧张关系在中国相当普遍。郭展睿说:“走出富士康,任何地方的工厂员工都从来没有赞美过警卫。他们训练极少、采群体招募,而且资格门坎不高。”

  一名员工说,两名喝醉的员工打架,导致一批保安,他们想控制形势。保安打员工,员工的朋友叫来其他人帮忙,随后导致保安与员工的全面冲突。富士康声称没有证明保安违反公司政策,只是说如果在调查之后发现违规,会采取适当的行动。

  三位目击者说,越来越多的人参与打斗,最终了窗、并在太原园区放火,这里有7.9万名员工。一位28岁的目击者出示了军官证,他说自己看到保安打员工了。这名不愿透露姓名的员工说:“这些员工只是孩子,打打闹闹是自然的事,但保安打他们就不可思议了。”他还说自从冲突以来,员工没有被直接告知问题所在,导致园区内四起。他还说和保安不让员工拍照、或者纪录事件。富士康回应说,在进行法律调查之后会向员工报告此事。

  一位24岁的王姓员工在富士康工作2年了,他说:“这里没有安全感。”为了弥补太原厂的劳工短缺,富士康从深圳、郑州调来劳工。王姓员工就来自郑州,他说工厂保安的态度就是。一天夜里,他在宿舍玩扑克被抓,这是违反的,他说保安将自己和朋友底层,要放火烧他们。该员工称:“在深圳不会有这样的事,那里的保安人性一些。如果真的心情不好,可以要些烟抽抽,这是可以的。”

  一位名叫张明远(音译)的23岁女员工说,她来工厂才一个月,她让朋友进园区时用自己的员工卡,因此被公司表扬。两人结伴同行,张明远说用卡刷开大门,让朋友进来是容易的事。工厂每个人只能用自己的卡,张明远的朋友出示了自己的员工卡,签了名,报告了这次事件。

  一些员工说自己被大吼大叫,还遭到人身。两名员工说之前在园区被保安打。在采访时,一些员工说考虑离开,他们说保安“”。工作时一次班有10-12小时,要呆在组装线上,压力大;转来大量员工,导致临近国庆时没了加班,这也是不满的原因。

  姓王的员工说,自己和大多的人一样有些困惑,在太原呆了5个月,不知道何时能回到深圳。富士康回应说,凡是从不同地方迁来的员工,都给了明确的时间表,可以回到原来的工厂,但是劳工组织却说富士康给的时间表很模糊,许多员工呆更长时间。

  一些员工认为工厂太大,难免会有争执。19岁的员工刘文兵(音译)说:“这是一个大地方,一切都可能发生。”刘文兵13岁就离开学校去修车。他进富士康不到一个月,他说自己被骗了,因为工资被扣了,没法赚到想赚的钱。他还因为住宿被扣钱。刘文兵称:“如果还混乱,我就走人。”他说自己可以在其它地方找工作。他将大多的钱用来照顾自己,做一些其它休闲的事,比如打桌球和听卡拉OK。

  大多的员工不到24岁,他们的目标要么是去更大的城市,要么是存钱。许多人说自己想成为企业家,或者找个有更多性的工作。

  一位20岁的周姓员工说,他是从索尼深圳工厂来富士康的,只要有足够的钱,他想回去开家贸易公司。他的原藉是山西,他从深圳到太原,就是因为离家近些,现在更愿意回南方。他说:“那里消费更贵一些,但更好,有许多不同的人,有许多地方可以出去逛逛。”(天空之城)

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