在鹿城区五马街道，100多名“长”包干了147条街巷。他们建立了长微信群，这个微信群不发红包，不聊天，不发美食，不晒旅游图，他们时时紧盯城市精细化管理不足之处，城市一点一滴的改变，映在他们的眼底，也记录在这个群里。
只两天不见，招贤小区杂乱的绿化带得整洁清爽，沧河巷口占道的建筑垃圾夜色中悄然被大卡车运走，广场297号弄堂里破损的灯更换一新，沧河巷出租房的房东全部签署了消防安全责任书……
同样是两天不见，信河街面垃圾死角全部清理一新，绿化带中的垃圾1天至少清理两次，沿街部分绿化带与区园林局对接，及时补植枯死苗木，街区面貌焕然一新。
六月天里，头顶上的太阳辣，只见风尘仆仆的朱艳鹰推开街道办事处大门，径直自己的办公桌。来不及喝一口茶水解渴，她得抓紧时间将手机里的相册连接上电脑，然后电脑备份，群里晒图。
朱艳鹰是市区五马街道七枫巷的长，也是长微信群里喜欢“晒图”的老大姐，同事们称，她微信晒的图是清一色城市精细化管理内容，既单调又枯燥。
临街店面门前有违规占道、摆放行为，她会及时督促整改;看到面垃圾、小广告和绿化缺失，她会叫来环卫工人及时清扫。她说:“每天上走一圈，看到不尽如人意的地方，就用手机拍下来。有时候一天能拍30多张，不到一个星期手机相册就放不下了。”
每次点开手机相册，朱艳鹰就滔滔不绝。一家糖果店经常占道，劝了那么多次都不整改，这次她采取“硬手腕”，跟执法长联手，不整改就立案处罚。事后，朱艳鹰多次回访，直至再没发现占道行为，才将整治前后的对比照发微信群，请群里的长们一起监督。
平均每天30多张照片，每一周抽出一天的时间整理回访记录，这是朱艳鹰在微信圈里的“工作模式”。
长是编外长，长制推行以后，五马街道为了调动社区居民积极性，聘请热心老担任长。石秀春老人住在朔门街，为人热心、公义，因此被推荐为朔门街长。
起初，哪里有窨井盖坏了，哪里的阴沟不通水了，老人会跑到社区反映。后来她渐渐发现，几名年轻的长都是通过手机拍拍照，发发信息，发现的问题。她就像找到了“党组织”，拉着年轻小辈们教她微信发图。
70多岁的老太太，手机成了她离不开的“伴”。现在老人外出串门，购物买菜，都会随身带着手机，全长380多米的朔门街，她一天要来回走个三四趟。哪里有垃圾死角、杂物堆放，她就会拍几张照片。石秀春乐滋滋地说:“我发上的图片，不仅朔门网格看得到，街道里的领导也能看到，解决起来特别快。”
温州的“长制”，是一套“五位一体”的长体系。一条上有五个人，分别是市级长、区级长、属地街道长、执法长和长。虽然分属不同的单位，管理的范围不同，平时见面的机会不多，但是微信让他们之间从不缺少合作。
微信群里的“滴答”声，是长们上巡查的“催工号”，时刻将道“不美观、不干净”的情景人前。微信群里的“滴答”声，也是部门协作的合奏曲，每每有问题抛出，就立马有人“接球”，这被称为长之间的合作。
城市精细化管理需要职能部门各司其职，更各部门之间的合作，在长微信群里，属地、与执法、等部门常常联合执法，变各自为政为齐抓共管，因此长制实行仅仅百余日，温州城市道已经明显改善。