对初入职场的新人们来说，除了快速融入团队文化和了解学习目标外，还有哪些可以帮助职场新人提高工作效率，快速成长的方法？
第一份工作对整个职业生涯的影响是巨大的，如果在第一份工作时能遇到好的导师、或者养成良好的工作习惯，对头几年的成长常有帮助的。
在与各个年龄段的职场人深入了解与交流后，我们总结了几个不分行业和岗位都适用的工作和原则：
浮躁是职场新人的通病，职场与校园的不同，让人一时间有太多新鲜的事情想去接触，面临的和选择也会多得多。通常情况下，常见情绪可能有以下这些：
对于职场新人来说，加班值班、分配到简单机械的工作任务、帮忙分担其他同事的工作任务都是很正常的，在抱怨和浮躁之前，一句话：基础打牢，飞得更高。
将来有一天，你会感激这段时间那些简单、机械化的工作任务，因为有了这些技能基础，未来你才能更好的创新。
虽然我们不赞成抱着利己的目的去接近一个人，但在职场上，因为工作需要或多或少都能接触到其他部门的同事。与他们真诚交往的同时，注意留心那些同事日常的工作任务和工作目标，一方面能降低有项目需要合作时的沟通成本，另一方面也许能为将来自己转行提供契机。
笔者的第一份工作是互联网公司的运营岗位，工作头一年接触了很多同公司的产品、技术、营销、市场、设计部门的同事，所以接下来的几年能较轻松的理解其他部门同事的需求，合作项目的推进效率也就更高了。
清单应用可以对工作任务设定截止时间和明确优先级，它们的旨都是帮助你把一天的工作事项列举、分级。
这个小技巧可以帮助你很好地找到自己的「高效时段」，之后就可以把最重要的工作任务放到「高效时段」来完成。
首先建一个Excel表格，分为以下几个 Sheet 项目【每天工作事项】、【时间段划分】、【项目细分】。
具体到每个小时你都在做什么，这样有利于清晰地发现哪些时间你是浪费了的，统计一周后，你可以方便地找出自己的「高效时段」，也就是上文提到过的，把最重要的任务放到这个时间段来完成，会事半功倍，表格效果大概是下面这个样子：
如果一项工作任务过于复杂，在巨大的压力下，你可能会完全完成它的动力，项目细分是指把复杂的工作任务拆分成简单、可执行的小任务，也可以把小任务分配给其他同事请求他们的协助，找到切入复杂项目的突破口：
也有很多手机上的 App 软件支持此种统计功能，也可以在手机上使用此类 App 统计自己的工作时间分配。
高效的工作方法有很多，但对于初入职场的人来说，扎实业务基础，保持良好的工作心态，养成良好的工作习惯，一定会受益一生。