梦到房子着火材料范文之市总工会汇报材料。市总工会汇报材料 【篇一：xx 市总工会工作汇报】 xx 市总工会工作汇报 一、2010 年工作情况 过去的 2010 年，在市委和自治区总工会的领导下，市总工会全面 贯彻落实市委的工作部署，在全会广
市总工会汇报材料 【篇一：xx 市总工会工作汇报】 xx 市总工会工作汇报 一、2010 年工作情况 过去的 2010 年，在市委和自治区总工会的领导下，市总工会全面 贯彻落实市委的工作部署，在全会广大干部职工的共同努力下，坚 持夯实基础、突出重点、勇于创新、有所作为，实现好、发展好、 好广大职工的权益，团结动员全市广大职工为推动经济平稳较 快发展积极作贡献，工会工作取得重要进展，工会作用得到充分发 挥。得到了上级认可，赢得了职工赞许。回顾全年的工作，可以用 12 个字总结：主题鲜明、重点突出、亮点纷呈、成效显著。 （一）紧紧围绕一个工作主题 按照自治区党委、市委、自治区总工会的部署要求，市总工会紧紧 围绕深入开展了创先争优活动这一主题，认真巩固学习实践科学发 展观活动，不断提高工会工作整体水平。结合开展 “我为工会事 业大发展作贡献”、“我为新区建设做什么” 大讨论活动和“关于整合 工会资源和手段，拓展工会工作领域和空间”的大调研活动，市总工 会从实际出发，紧紧围绕全市的中心任务，围绕我会的重点工 作，周密部署，精心组织，稳步实施，为推动我市工会工作创新发 展起到了积极的作用。通过大调研和大讨论活动，全市工会系统广 大职工的认识得到进一步统一，观念得到了进一步更新，思想得到 了进一步解放，能力得到了进一步提高。 （二）突出抓好四项重点工作 一是以全面落实“两个普遍”为契机，工会组建工作有了新 突破。根据区总年初下达的工会组建和会员发展目标任务，我市工 会组建和会员发展完成情况为：新增会员 46111 人，完成区总任务 （35652 人）的 130%，全市会员累计达 640313 人。新增工会委员 会 362 个，完成区总任务（316 个）的 114%，全市基层工会委员会 累计达 4577 个；新增涵盖法人单位数 1288 个，完成区总任务 （623 个）的 206%，全市涵盖法人单位数累计达 9593 个。在上半 年就已经超额完成区总下达的任务指标。下半年，根据 “两个普遍”的和全总“广普查、深组建、全覆盖”集中行动 的通知要求，在全市开展了以 10 人以上非公企业工会组建工作为重 点的基层工会组建工作百日攻坚集中行动成立了集中行动领导小组， 建立了市总工会领导包县（市）区工作机制，制定下发了活动方案。 市总工会和各县区工会、地税等部门协作，全市组成 6 个工作组， 深入街道、社区和乡镇逐家普查，掌握非公企业状况，做到了底数 清、情况明。与市委组织部、市委部、市地税局等有关部门联 合下发文件，加大推进组建工会工作，解决长期未建立工会组织企 业的组建问题。去年工会组织涵盖法人单位数完成任务的 79.36%， 已完成区总下达的建会任务。同时，为了进一步增强工会活力，发 挥各级工会的作用，市总工会继续在县、城区、乡镇（街道）、基 层工会中开展“四级联创”、“规模企业工会标准化建设”和“建设职工 之家”等活动。各级工会组织加强机制建设，积极争取党政支持，为 开展活动创造有利条件，工会标准化建设活动取得了丰硕。目 前，已向自治区总工会两个县作为了县级工会标准化建设巩固 提高考核的县级工会。我市开展的乡镇（街道）工会达标验收考核 工作也基本完成，现已进入汇总评选阶段。 二是以“为企业、职工办好十件实事”为抓手，努力为广大职工群众 排忧解难。按照自治区总工会的要求，根据我市的实际情况和广大 职工的实际需求，深化和拓展众多实事工程，不断调整优化惠民内 容，更好地服务职工、服务基层，今年我市“办好十件实事”任务全 面完成，让广大职工真切地感受到“工会之家”的温暖。尤其是农民 工和失业人员的培训任务，区总下达我市技能、基础性培训任 务各 12100 人，技能培训已完成 17223 人，完成区总任务 142.34%， 超额完成 42.34%。基础性培训完成 16605 人，完成区总任务 137.23%，超额完成 37.23%。服务生活帮扶区总下达任务 10000 人，通过开展送温暖、金秋助学、农民工平安渡夏、日常 （或临时）救助等多种形式已完成 12422 人次，完成区总任务的 124.22%，超额 24.22%。实现就业人数区总任务 7260 人，开展小 额信贷工作，帮扶失业人员、农民工创业行动方式已完成任务 10191 人，完成区总任务的 140.37%，超额完成 40.37%。 三是以 2010 年全国劳模、区劳模、市劳模评选表彰为载体，激发 了广大职工群众的劳动热情和创造活力。今年是全国、全区和 xx 市 劳模评选表彰年，我们认真完成推荐评选工作。共有 5 人获全国劳 动模范、45 人获自治区劳动模范，75 人获市劳动模范称号。在 xx 对 20 名各类劳模进行系列专题报导，营造了浩大的宣传声势， 产生了良好的社会影响。通过大力选树宣传时代典型，劳模精 神，发挥劳模示范引领作用，努力营造“尊重劳动，尊重知识，尊重 人才，尊重创造”的良好社会氛围。 四是以整体推进工会经费税务代收和税务代收工会建会筹备金工作 为抓手，努力为工会工作夯实物质基础。市总工会积极 配合税务部门，进一步加大了工会经费税务代收和税务代收工会建 会筹备金工作的力度，配合工会组建的调研，市总工会对已建工会 未缴经费和未建工会的企业进行了全面的排查，努力挖潜扩面，加 大工会经费税务代收的力度，工会经费持续快速增长，完成自治区 总工会下达的重点工作全年目标考核任务的 155%；在广大工会干部 的积极努力下，全部县区都完成了税务代收工会建会筹备金，超过 了市总年初的预期目标，增强了工会经济实力，为工会工作的开展 奠定了的经济基础。 （三）亮点工作精彩纷呈 一是开展了纪念市总工会成立 60 周年系列活动。去年是我会成立 60 周年，为了对立工会的良好形象，我们成功举办了纪念市总工会 成立 60 周年 “五个一”系列活动。举办 “开拓奋进 60 年”大型图片展、 出版纪念画册、庆祝专刊、举办庆祝晚会、劳模宣传月等一系列庆 祝活动，扩大了工会组织的影响，增强了工会的凝聚力，受到了广 大职工群众的欢迎，得到了上级领导以及市直单位和社会的一 致好评。 三是工会事业继续得到发展。继续加大了对工会事业的管理和开发 力度，根据市里的统一部署和要求，在新区筹建新的工人文化宫， 完成了项目的评估、地质灾害评估、土地、地震安全评估 和项目书的编制，并得到了有关部门的批复。市工人文化宫的 工程年初也将开始。新区文化宫建设和老文化宫的将进一 步盘活资产，优化资源配置，增强活力，壮大实力，提高竞争力， 确保工会资产不流失和保值增值。 （四）其他各项工作成效显著 一是围绕全市中心工作，在服务经济社会发展上成效显著。 通过广泛开展“项目建设大会战，全市职工齐上阵”、“我为节能减排 献一策”等系列活动，进一步增强了劳动竞赛活动的吸引力和影响力。 组织了 xx 市 2010 年职工职业技能大赛，共有分别来市各行各 业的 1400 多家企事业单位的 2 万多名职工参与技能大赛活动，提升 了职工创新能力、创业能力。 二是围绕构建和谐劳动关系，在职工权益上成效显著。建 立和完善以职工代表大会为基本形式的管理制度，推行厂务公 开，全国第六次厂务公开管理检查第五互检组到我市检查，对 我市的厂务公开管理工作给予了较高评价；进一步做好工会信 访接待工作和法律援助服务，全过程参与了 9 家国有企业的改制重 组工作，协调处理了 5 家企业职工集体事件。全市劳动争议调 解组织建立率为 86%，为 1755 人提供了法律咨询服务，实施免费法 律援助 126 件。积极推动实施“中小企业劳动 合同三年计划”、集体合同彩虹计划，大力推进工资集体协商。三是 围绕提高职工素质，在发挥工会“大学校”作用上成效显著。深入开 展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工岗位成才； 开展群众性文明创建和文化体育活动，全面推动职工群众性健 身活动和“职工书屋”创建。组织召开了职工思想状况座谈会，举办 了第四届职工运动会、充分发挥市总工会“两团一队六协会”作用， 开展形式多样的各项活动，组织开展大型广场活动达 8 场，下基层、 建设工地放电影 35 场。 四是围绕转变工作作风，在加强自身建设 上成效显著。市总工会以转变作风为突破口，完善工作机制，强化 检查考核，深入企业、深入基层、深入职工，不断提高服务企业、 服务基层、服务职工的水平，提高工会自身建设科学化水平，努力 建设学习型、 【篇二：工会汇报材料】 工会工作汇报材料 孔村小学现有教职工 52 人，工会会员 52 人，在籍学生 776 人。近 年来，学校工会组织在县教育工会、镇教办和学校党支部的正确领 导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯 彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在学校管理、和发展 中，发挥了积极作用，为全面提高教育教学质量，构建文明和谐校 园作出了应有的贡献。现将 2012 年工会工作汇报如下： 一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设 一是强 化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名，最扣交全 体教职工投票通过；在组织结构上，既有学校领导，又有一般教师， 既有代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，代表面十分广 泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参 政议政能力的“明白人”先进教代会。 二是强化目标责任落实。为了强化学校工会工作的职能，我们以目 标量化的方式，将县中小学工会工作考评方案细化成孔村小学工会 工作目标管理责任状。即：（校长与工会、工会与教 代会、教代会与教师）。同其他中心工作一样同布置、同考核、同 结帐，使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。 三是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，我 们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会岗位目 标责任制》、《评议干部制》、《学校财务经审制》、《女工 委员责任制》、《教职工代表议事制》等行之有效的规章制度，初 步做到了工会 工作制、经常化、长效化。 四是强化工会评比考核落实。根据县教育工会表彰考核办法的文件 和《工会法》的有关，学校校委会定期对学校工会组织进 行考核评估，督查工会工作落实情况，对工作成绩突出的个人采取 一定的励政策。通过这些举措，有力地促进了我校教代会工会工 作的健康发展。 二、校务公开，促进管理，充分发挥工会职能 学校工会长期以来，教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽 带作用，增强教师的主人翁，参与学校的管理。 1、实施管理。每学期开学前，学校教召开教职工代表大会。会 前由学校党支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点， 列出学校发展的规划和目标、管理体制的与设想、各项工作的 计划，让全体教师参与讨论并发展意见。 2、校务公开。学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于 “校务公开”的意见，积极组织实施学校校务公开。为切实将校 务公开落到实处，使之规范化、制，我们在实践中努力做到： （1）措施上落实“六个一”：成立一个领导小组。成立有校委会、 工会、教代会代表等参加的校务公开领导小组和校务公开工作 小组，并进行明确分工，落实目标责任制，为校务公开的顺利开展 提供组织；建立一套公开制度。通过校务公开领导小组和教职 工讨论，制定了《推行校务公开监督制度的实施方案》，明确 校务公开的内容、形式、途径和责任人；设置一个意见箱。在学校 工会 办公室前设置一个意见箱，方便教师、学生和家长为学校发展提出 意见和；公布一个举报电话，我们将校长办公电话向全体学生 及家长予以公布，便于家长和社会反映情况，提出；设立一个 公示栏，定期公布学校的重要事务；成立一个督查小组，小组 由教师、家长和学生代表组成，监督学校工作的运行情况和校 务公开工作。 （2）公开内容力求全面。我校按照《校务公开的实施意见》要求， 切实做到 “七公开 ” ，实行校务公开的内容包括对内和对外两个方面。 对内是向全校教职工公开学校近、中、远期发展规划，学校党规工 作制度；学校财务管理情况；学校领导干部的考评情况。对外是向 上级机关、学生、家长以及社会公开的内容，主要有：学校发展规 划、重大事项、工作成绩和办学；学校对学生的要求、安全教 育；学校办学思想和对学生、家长的承诺；学校收费的依据、 项目和标准等。 （3）公开形式多校化。校务公开依据各项工作的实际和处理各项事 务的需要采取多样化的形式进行，党规性的项目定期公开，阶段性 的工作分期公开，短期和临时性的工作随时公开。仅去年，学校就 先后利用会议、公开栏，向全校教职工全面公开学校党建、财务、 基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个 工作情况。同时分别召开两次座谈会，倾听全校师生对学校工作的 意见和。校务公开使教职工对学校发展前途、的目标、管 理的方法、工作的程序进行了全面、深入地了解，调运了广大教职 员的积极性，增强了广大教职工参与学校管理的意识，加强了学校 的建设和廉 政建设。 3、参与学校的决策。工会在协助校委会进行学校内部管理的同时， 始终参与学校的重大决策。今年，由教代会讨论修改了《孔村小学 目标管理考评方案》、《学校惩条例》以及学校各项规章制度。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家 近年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道 道连心桥，其主要表现在以下几个方面： 一是关爱困难家庭，对于教职工中的特困家庭，学校工会组织除关 心他们的文化生活外，还关心他们的疾苦，关心教师的日常生活， 不管是哪位教师家中有什么困难，学校领导和工会领导都要亲自上 门看望和慰问。二是真正成为教职工的坚强后盾。为老师们教 学，老师们及家庭无论遇到红白喜事还是病、产，工会及学校领导 都会及时进行慰问和安排。三是定期走访探望退休老教师，让他们 安度晚年。例如今年 10 月 17 日，学校何校长、教办工会柳主任及 其他工会干部看望退休教师吴承印同志并进行座谈。 四、开展各种活动，丰富教职工的生活，加强学校文明建设 为让教师的业余生活丰富多彩，学校工会组织开展了各种文体活动， 丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。 1、开展新形势下“教工之家”活动。学校根据县、镇教育工会工作要 点，从三月开始，开展新形势下“教工之家”建设活动。在校内开展 乒乓球比赛、篮球比赛、青年教师比赛，教师基本功大赛、卡 拉 ok 演唱会等形式多样的活动。丰富多彩的文化娱乐活动积极推 进了我校“诗意校园”为主题的校园文化建设，扩大和提升了工会组 织的影响。 2、扎实开展师德教风活动。在开展师德师风教育活动中，我们组织 教师学习教育部颁布的《师德规范》，学习《教学常规管理 四十条》，在全体教师中开展“学规范做合格人民教师”的活动。目 前，我校教师中，无学生现象，无在牌场抹牌赌博的现象，节 假日教师到微机室学电脑的人增多了，参加继续教育学习的人增多 了，我校学历合格率达 100%。 近年来，由于我们充分发挥工会组织的作用，教职工在学校管理中 的知情权、参与权和监督权得到了实现和落实，工会各项工作取得 新的进展。在今后的工会工作中，我们将进一步加强自身建设，锐 意进取，全面开创我校工会工作新局面。 【篇三：2015 年市总工会会议汇报材料 microsoft word 文档】 在四平市总工会上半年 工作经验上讲话 主动融入中心 积极体现作为 在企业发展建设中发挥桥梁纽带作用 四平昊融银业有限公司工会 2015 年 6 月 26 日 尊敬的各位领导、同志们： 下面我代表四平昊融银业有限公司工会报告今年上半年工作情况， 我报告的题目是： 主动融入中心 积极体现作为 在企业发展建设中发挥桥梁纽带作用 近年来，由于金银产品价格一直在低位徘徊，特别是 2015 年的价 格已步入低谷，我们公司的生产经营形势十分严峻，面对困境，公 司工会在党委、上级工会领导和行政大力支持下，紧紧围绕企业生 产经营的大局，找准切入点、着力点，动员全体员工正确面对困难， 同舟共济，共克时艰，制定切实可行的措施，最大限度发挥了职工 群众在企业生产经营中主力军作用，促进了企业各项工作的开展， 为企业摆脱困境做出了贡献。 一、 召开职代会，确定目标任务 公司工会，以党的十八届四中全会和科学发展观为指导，贯彻 落实全总工会和《关于新形势下加强基层工会建设的意见》 。围绕建设“五型工会”的要求，面对市场低迷的严峻形势，多 次召开工会委员会会议，深入车间，深入生产一线调查研究，征集 职代会提案，与员工共同商讨克服困难，共渡大计，掌握第一 手资料，为开好二届五次职代会奠定了基础。职代会动员全体员工 进一步增强危机感、责任感、感，积极投身企业，眼睛向 内、 挖潜力、提实效、求发展，在公司的发展建设中充分地发挥工会参 与企业管理的积极作用。 二、紧紧围绕公司中心工作抓好“工人先锋号” 劳动竞赛，助推 生产经营发展，实现扭亏为盈。 结合公司的生产经营总的目标和要求，围绕重点难点问题，广泛开 展竞赛活动。把提高施工质量、提高效率、创新指标、降低成本、 做为竞赛活动的中心内容，上半年，为实现公司时间过半，生产任 务过半的经营目标，工会下发了《关于进一步开展好劳动竞赛活动》 的通知，教育全体员工树立勤俭办企业、艰苦奋斗的思想观念，牢 固树立质量和任务意识，确保完成上半生产经营目标任务。 采矿车间结合生产工作实际，在机台材料成本（定额）安全标准化 达标，采场施工、损失贫化率等方面，制定详细的竞赛方案。广大 员工团结协作，形成了人人保安全，保供矿品位平稳、保机台开出 率、保每月完成任务，保产值、提效益、节本降耗的良好局面。一 至五月份均超额完成生产任务，确保上半年“双过半”的实现。 选矿车间在碎矿工段、磨浮工段、设备室工段三个工段开展指标竞 赛，制定评分细则，活动中抓住关键、突出重点，充分发挥竞赛的 有效性，调动了员工的积极性、主动性、创造性，处理矿量、选矿 回收率、精矿品位、等选矿技术指标与同期相比，均达到了较高的 水平。（1—5 月份，选矿车间 累计处理矿量 93033.1 吨，生产银精矿 2208.5 吨，精矿品位银、金 分别为 3497 克/吨和 41 克/吨，选矿回收率银、金分别为 88.6%和 86.3%，按可比计算，分别比年计划提高了 1.0 和 1.1 个百分点。） 设备管理部积极开展节能降耗、修旧利废、革新挖潜、群众性经济 技术创新、小改小革活动。车间单位根据自身特点认真组织积极落 实，一至五月份实现节电 42974 万千瓦时；节油 1.2 千升；实现小 改小革、修旧利废项目 12 项，修复备品、备件数量达 156 件，创造 价值 9.58 万元。评定红旗设备 29 台次，励 5100 元。 劳动竞赛的开展，调动了员工学习技能技术的积极性，增强员工争 创一流的竞争意识，提高了员工的技能水平和整体素质。锻炼了队 伍，推动了公司生产建设不断发展。截至 5 月份用于劳动竞赛的费 用总计：21000 元。 三、以加强班组安全管理为主题，开展“安康杯”竞赛活动。 为了充分发挥个人劳动防护用品的作用，督促员工正确佩戴和使用 个人劳动防护用品，增强意识，切实保障员工的安全与健 康，更好配合公司扎实有效地开展全国第十四个“安全生产活动月” 活动，工会组织开展了“安康杯”劳动规范使用评优竞赛；配合 参与了公司井下冒顶片帮、井下火灾、尾矿库漫坝事故应急演练； 会同安全环保部完善班组现场标准化检查方案和考核办法。每月进 行考核，根据考核的分值，进行安全绩效励和扣减，并作为评选 劳