2017年永州市食品药品监督管理局(市食品药品稽查支队)公开遴选公务员(参理工作人员)公告
为进一步加强机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《湖南省公务员公开遴选实施办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)等有关文件，永州市食品药品监督管理局(市食品药品稽查支队)拟面向全市公开遴选公务员1人(行政编制)，参理工作人员5人(稽查专项编制)，现将有关事项公告如下：
3.具有3年以上公务员(或参理工作人员)工作经历(含试用期)，除试用期不定等次外，年度考核均为称职及以上等次;
涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照国家有关，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他性的;尚在新录用公务员试用期的;在现单位工作时间未满1年的，新提拔的在现职岗位任期未满1年的;法律、法规及有关政策的其他情形。
4.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《市食品药品监督管理局(市食品药品稽查支队)公开遴选公务员(参理工作人员)报名表》(见附件)，须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章;③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;④公务员登记表(或者参理工作人员登记表)复印件(加盖组织人事部门公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4张;⑥报考职位要求的其他材料。
报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查合格者于时间内到指定地点领取《准考证》。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
遴选职位计划数与报名人数比例为1：3，报名结束后，达不到开考比例的，取消遴选计划。采取命题作文等方式，测试文稿写作等方面的能力，试题由用人单位组织，满分为100分。
根据笔试成绩，按遴选职位计划数与面试人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式，试题由用人单位组织，满分为100分。
面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成综合成绩，由高分到低分进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照遴选职位计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准和有关要求按照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》执行。
主要对考察人选的思想表现、品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。
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