近日接市教委通知，由重庆银行撰写的案例《深入开展银行职工教育 持续提升国企员工素质》入选教育部《中国企业职工教育培训发展报告2015-2016》，成为全市唯一入选的典型案例、全国入围的2家银行案例之一。此次入选的32个典型案例，来自中国移动、中国建筑、阿里巴巴、万达、海尔等企业。
该《报告》依据教育部文件撰写，由教育部职业教育与教育司指导编纂，中国教育协会企业教育专业委员会组织实施，收录当年全国各省（市、区）不同行业具有代表性的培训典型案例，经市国资委、市教委推荐，重庆银行和另外2家市属国企向教育部报送案例，经严格评审，重庆银行从数百家企业中脱颖而出。
【摘要】 近日接市教委通知，由重庆银行撰写的案例《深入开展银行职工教育 持续提升国企员工素质》入选教育部《中国企业职工教育培训发展报告2015-2016》，成为全市唯一入选的典型案例、全国入围的2家银行案例之一。此次入选的32个典型案例，来自中国移动、中国建筑、阿里巴巴、万达、海尔等企业。
华龙网6月16日14时30分讯近日接市教委通知，由重庆银行撰写的案例《深入开展银行职工教育 持续提升国企员工素质》入选教育部《中国企业职工教育培训发展报告2015-2016》，成为全市唯一入选的典型案例、全国入围的2家银行案例之一。此次入选的32个典型案例，来自中国移动、中国建筑、阿里巴巴、万达、海尔等企业。
该《报告》依据教育部文件撰写，由教育部职业教育与教育司指导编纂，中国教育协会企业教育专业委员会组织实施，收录当年全国各省（市、区）不同行业具有代表性的培训典型案例，经市国资委、市教委推荐，重庆银行和另外2家市属国企向教育部报送案例，经严格评审，重庆银行从数百家企业中脱颖而出。
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